Gerente de Proyectos

Título del trabajo: Gerente de Proyectos- Programa de Gestión de Casos
Duración: 13+ Semanas
Ubicación: Ciudad de Nueva York, NY
Horario: L-V 9-5 Híbrido

Descripción de funciones:

·         Llevar a cabo grupos focales periódicos de la comunidad de miembros para identificar la percepción de las necesidades de los miembros.

·         Investigue e identifique las barreras internas y externas/la causa social raíz que afectan la capacidad de los miembros para lograr una salud y un bienestar óptimos

·         Investigar los recursos existentes y mantenerse al tanto de los nuevos recursos comunitarios, comunitarios, comunitarios, gubernamentales, de salud y de otro tipo disponibles en las comunidades asignadas que podrían beneficiar la capacidad de los miembros para mejorar los resultados de salud

·         Establecer y mantener relaciones de colaboración con organizaciones identificadas para el acceso y beneficio de los miembros.

·         Diseñar e implementar intervenciones, aplicando análisis de datos, encuestas, observaciones y grupos focales, abordando las necesidades prioritarias de los determinantes sociales de la comunidad.

·         Realice visitas domiciliarias, comunitarias, hospitalarias y de otro tipo, según sea necesario, para abordar los problemas sociales que afectan los resultados de salud

·         Participar y/o dirigir actividades, grupos de trabajo y comités de MetroPlus y de la comunidad externa para promover la disponibilidad de servicios para individuos y grupos de miembros.

·         Coordinar los esfuerzos de apoyo a individuos y grupos para asegurar la máxima eficacia y comunicación.

·         Proporcionar liderazgo para identificar y eliminar las barreras para el progreso del proyecto, promover el bien de la empresa, resolver conflictos y garantizar que los objetivos del proyecto sean realistas y alcanzables.

·         Mantener paneles de datos e informes oportunos sobre las métricas y el estado del programa, incluidos, entre otros, la productividad, los resultados de salud de los miembros y las evaluaciones periódicas de la eficacia del programa, incluidas las áreas de mejora.

·         Colaborar con otros departamentos de MetroPlusHealth para asegurar una comunicación interna adecuada de los servicios que se brindan a través de la función.

·         Comunicarse verbalmente y por escrito, regularmente con el Gerente y otras partes interesadas del proyecto para informar a todos sobre el estado de los proyectos, los problemas que impiden el progreso y los problemas que necesitan una escalada inmediata al personal ejecutivo

·         Producir informes para organismos reguladores, reuniones de liderazgo, reuniones de la junta, proveedores, miembros, organizaciones de defensa y asuntos públicos

·         Asegurar las relaciones públicas y la publicidad apropiadas de las actividades y eventos

Ayudar con la búsqueda y preparación de solicitudes de subvenciones para apoyar el crecimiento y la expansión continuos del programa.

Requisitos:

·         Se requiere un título de licenciatura o licenciatura de una universidad acreditada. Preparación de maestría con concentración en Administración Pública, Salud Pública, Administración de Empresas o Atención Médica, Enfermería o Trabajo Social preferiblemente.

·         Cinco años de experiencia laboral, incluida la experiencia en una o más de las siguientes áreas: Trabajador de enlace comunitario, Trabajador de salud comunitario, Navegador comunitario, Coordinador de atención, trabajador de organización sin fines de lucro/CBO, defensor comunitario o planificador de eventos. Los antecedentes en el cuidado de la salud, el Cuerpo de Paz, Teach for America u otra experiencia relacionada son una ventaja y se considerarán en lugar de algo de experiencia.

·         Se requiere experiencia en colaboración con organizaciones comunitarias y/o entidades gubernamentales

·         Historial comprobado de implementación de cambios en un entorno comunitario

·         Bilingüe, hablar español / francés es una ventaja

·         Excelentes habilidades interpersonales y de negociación para motivar e influir en los participantes del proyecto para alcanzar con éxito los objetivos.

·         Excelentes habilidades de comunicación; verbal, escrito, resolución de problemas, analítico

·         Capacidad para asumir un rol de consultoría o liderazgo según lo requiera la situación con las partes interesadas, colaboradores y miembros

Liderazgo excelente y habilidades gerenciales para dirigir, delegar y coordinar con eficacia, personal, compañeros y otros sin relación de informes para cumplir con el programa