Fisioterapeuta
Salinas, California
Fisioterapeuta
Tiempo completo • Salinas, California
Diverse Lynx es su lugar ideal para todas las necesidades de personal y consultoría de TI y atención médica. Combinamos la experiencia líder en la industria y nuestra dedicación personal para todas sus necesidades. Fundada en 2002, tenemos nuestra sede en Princeton, NJ.
Rol: Fisioterapeuta
Ubicación: Modesto, CA o Stockton, CA
Horario: Lunes-Viernes, 8-4
Rango de pago: $ 90 - $ 95
Resumen del puesto:
Ubicación: Modesto, CA o Stockton, CA
Horario: Lunes-Viernes, 8-4
Rango de pago: $ 90 - $ 95
Resumen del puesto:
- El fisioterapeuta es responsable de coordinar y proporcionar servicios de fisioterapia restaurativa y de rehabilitación a los participantes en el Centro y en el hogar, trabajando en estrecha coordinación con el médico de PACE, el personal de rehabilitación y otros miembros del equipo interdisciplinario (IDT) para maximizar la independencia y seguridad de los participantes y desarrollar o restaurar la función.
- El fisioterapeuta colabora con el terapeuta ocupacional para operar eficientemente el departamento de rehabilitación del cliente.
- El fisioterapeuta es miembro del equipo de gestión del cliente y facilita las relaciones de colaboración entre el cliente y con las partes interesadas externas para promover los valores, la cultura de equipo y la misión del cliente.
Deberes y responsabilidades:
- Realizar evaluaciones de fisioterapia para determinar las necesidades, preferencias y objetivos de atención de fisioterapia de los participantes y participar activamente en las reuniones de IDT para desarrollar planes de atención de los participantes.
- Entregar y documentar intervenciones de fisioterapia de acuerdo con las órdenes del médico y / o según lo acordado en los planes de atención de los participantes, incluidos, entre otros, proporcionar ejercicio activo y pasivo, reeducación muscular, marcha y entrenamiento funcional de las AVD; Tratamientos como masajes, calor, sonido, luz de agua o electricidad.
- Supervisa a los asistentes de terapia, incluida la capacitación, instrucción y orientación necesarias para implementar los Programas de Mantenimiento Funcional (FMP).
- Proporcionar capacitación e instrucciones al personal, participantes y cuidadores / familias en el uso y cuidado del equipo terapéutico.
- Proteja la privacidad y mantenga la confidencialidad de todos los procedimientos de la empresa y la información sobre los miembros del equipo, los participantes y las familias.
- Siga las políticas y procedimientos del Cliente y participe en cualquier actividad requerida de Mejora de la Calidad, capacitación del personal y reuniones.
- Comuníquese regularmente con el supervisor y el equipo con respecto a la carga de trabajo y las prioridades.
- Finalización oportuna de todas las capacitaciones y educación obligatorias.
- Completar oportunamente todos los exámenes de salud ocupacional obligatorios según sea necesario.
- Ejerce flexibilidad en la realización de tareas a medida que evolucionan las necesidades del negocio.
- Otras funciones que se le asignen.
Cualificaciones y requisitos:
- Licenciatura en Terapia Física más cinco años de experiencia en PT progresivamente responsable.
- Se prefiere Maestría en Terapia Física o Doctorado en Terapia Física.
- Licencia válida de fisioterapia de California, o prueba de elegibilidad de licencia.
- El título de terapia física calificado obtenido fuera de los Estados Unidos debe ser evaluado a los Estados Unidos equivalente a un título en terapia física.
- Licencia de conducir estatal válida con un registro limpio del DMV.
- Se requiere copia del seguro de vehículo reciente.
Habilidades y experiencia:
- Mínimo de dos años de experiencia en fisioterapia en un entorno clínico con una población frágil o de edad avanzada.
- Conocimientos y habilidades de fisioterapia necesarios para tratar a participantes frágiles y ancianos con necesidades complejas.
- Altamente motivado, autodirigido, capaz de ejecutar tareas en un entorno que cambia rápidamente y tomar decisiones acertadas en situaciones de emergencia.
- Dos años de experiencia en supervisión con capacidad demostrada para guiar y desarrollar a los miembros del equipo.
- Capacidad para procesar información precisa de manera oportuna.
- Excelentes habilidades clínicas, de liderazgo, organizativas y de comunicación en entornos con personas mayores, sus familias y miembros del equipo interdisciplinario.
- Experiencia liderando en una organización basada en datos, aprovechando informes y datos para priorizar y administrar personas y proyectos.
- Líder altamente motivado e inspirador que es capaz de involucrar, apoyar y eliminar barreras de manera innovadora para el equipo para garantizar que el equipo cumpla consistentemente con los objetivos establecidos.
- Capacidad para trabajar de forma independiente con una supervisión mínima
- Capacidad demostrada para priorizar en un entorno acelerado.
- Experiencia y competencia trabajando con personas de diversos orígenes y culturas.
- Compromiso para liberar todo el potencial de nuestras personas mayores más vulnerables.
Autorización médica:
- Se requiere que los miembros del equipo tengan autorización médica para enfermedades transmisibles e inmunizaciones actualizadas antes de tener contacto directo con los participantes.
- Es posible que se requieran exámenes adicionales según lo determine el Director Médico y el Director de Recursos Humanos para proteger a los participantes y a la comunidad de brotes de enfermedades transmisibles (por ejemplo, COVID-19).
Requisitos reglamentarios en curso:
- No debe estar en ninguna exclusión o exclusión de la participación en los Programas Federales de Atención Médica en ningún momento y debe permanecer en buen estado con los reguladores gubernamentales como la OIG, (Oficina del Inspector General), SAM, (Sistema para la Gestión de Premios), CMS (Centros de Servicios de Medicare y Medicaid), etc.
Compensación: $90.00 - $95.00 por hora
Empresa de Minorías y Mujeres (MWBE) certificada por el Estado de Nueva Jersey y Empresa de Negocios Minoritarios (MBE) certificada por el Consejo Nacional de Desarrollo de Proveedores Minoritarios.
Nuestra Visión y Misión
Nuestra Visión y Misión
Creemos en el sistema de libre empresa. Trataremos constantemente a nuestros clientes, empleados, proveedores y a la comunidad con honestidad, dignidad, equidad y respeto. Llevaremos a cabo nuestro negocio con los más altos estándares éticos. Nuestra misión es "Superar continuamente a nuestros clientes y aumentar las expectativas".
¿Qué valoramos?
Valoramos la integridad, la satisfacción del cliente, la honestidad y la equidad. Son esenciales para la forma en que hacemos negocios y cómo interactuamos con las personas. Hacemos lo que decimos que haremos, y nos comportamos de acuerdo con nuestro código de ética.
Nuestro empleado es nuestra clave
La diversidad y la participación de nuestra gente es la base de nuestra fortaleza. Estamos comprometidos con su justa y efectiva selección, desarrollo, motivación y reconocimiento. Proporcionamos a los empleados las herramientas, la capacitación y el apoyo para lograr la excelencia en la satisfacción del cliente.
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