Noche de enfermeras registradas en oncología
Pikeville, KY
Noche de enfermeras registradas en oncología
Tiempo completo • Pikeville, KY
Diverse Lynx es su lugar ideal para todas las necesidades de personal y consultoría de TI y atención médica. Combinamos la experiencia líder en la industria y nuestra dedicación personal para todas sus necesidades. Fundada en 2002, tenemos nuestra sede en Princeton, NJ.
ID de trabajo #: 25210382
Título del puesto: Oncología RN (Noche)
Ubicación: 911 Bypass Road, Pikeville, KY 41501
Instalación: Pikeville Medical Center (PMC)
Notas del cronograma:
- Turno de noche (7 PM – 7 AM EST)
- 4x12 turnos por semana
- Duración inicial de la asignación: 13 semanas
- Flotador - Sí
Tarifa de pago: $60 - $65
Responsabilidades del trabajo:
- Evalúa / reevalúa a los pacientes desde adultos jóvenes hasta ancianos y aplica el proceso de enfermería a:
- Administración de quimioterapia
- Ayudar con procedimientos especializados
- Manejo del dolor
- Sedación
- Aislamientos especiales
- Atención al final de la vida
- Usar equipo médico especializado en el cuidado de pacientes sometidos a quimioterapia y otros procedimientos
- Goteo/titulación IV especializada
- Terapia IV
- Terapia de transfusión
- Acceso a líneas centrales
- Administración de medicamentos
- Gestión de la información
Requisitos de trabajo:
- Se requieren 2 años de experiencia, se prefieren 5 años.
- Se requiere título de asociado en enfermería.
- Se prefiere la licenciatura en enfermería.
- Se requiere licencia RN.
- Se requiere RCP.
- Se requiere capacitación en BLS.
- Se prefiere el entrenamiento de ECG de ACLS, NIHSS.
- Se requiere una enfermera certificada en quimioterapia / ONS / oncología (OCN).
Resumen del puesto:
- Proporciona atención de enfermería profesional a los pacientes asignados utilizando el proceso de enfermería, dentro de los estándares y prácticas establecidos para los pacientes asignados.
- Proporciona atención directa al paciente, evalúa los resultados, consulta con otros especialistas según sea necesario y ajusta los procesos de atención de enfermería para garantizar una atención óptima al paciente según lo indicado.
- Realiza una evaluación de pies a cabeza en todos los pacientes y reevaluaciones según la política.
- Proporciona atención individualizada y específica para la edad que apoya la regulación hemostática, el monitoreo hemodinámico y el funcionamiento fisiológico.
- Mantiene documentación de enfermería precisa y continua, incluidos los historiales de los pacientes, las condiciones, los tratamientos, las respuestas y la evaluación de los cambios.
- Trata a los pacientes y sus familias con respeto y dignidad. Mantiene la confidencialidad del paciente. Identifica y aborda las necesidades psicosociales, culturales, étnicas y religiosas/espirituales de los pacientes y sus familias. Funciona como defensor del paciente.
- Demuestra conocimiento de los principios de crecimiento y desarrollo a lo largo de la vida y las habilidades necesarias para proporcionar atención adecuada para la edad de los pacientes atendidos. Capaz de interpretar datos sobre el estado del paciente para identificar las necesidades específicas de la edad de cada paciente y proporcionar la atención que necesita el grupo de pacientes.
- Interactúa profesionalmente con el paciente y la familia e involucra al paciente y la familia en la formación de un plan de atención individualizado y mutuamente acordado. Revisa/revisa/actualiza/resuelve el plan de atención diariamente.
- Formula un plan de enseñanza basado en las necesidades de aprendizaje identificadas y evalúa la efectividad del aprendizaje; Incluye a la familia en la enseñanza, según corresponda.
- Supervisa a otro personal de atención médica involucrado en la atención al paciente. Asigna y supervisa el trabajo de otros.
- Demuestra la capacidad de ayudar a los médicos con los procedimientos en el departamento.
- Responde rápidamente a los cambios en la carga de trabajo según sea necesario para lograr una productividad y eficiencia óptimas.
- Participa en el desarrollo, implementación y evaluación de actividades de mejora del desempeño para mejorar los resultados de los pacientes, los procesos y el trabajo del entorno.
- Funciona como preceptor para orientar a los nuevos empleados.
- Mejora el crecimiento y desarrollo profesional a través de la participación en programas educativos, literatura actual, reuniones en servicio, reuniones de personal y talleres; Muestra responsabilidad por la propia práctica profesional y la educación continua.
- Mantiene el funcionamiento del equipo de atención al paciente para incluir ajustes mecánicos. Asegura un stock adecuado de suministros y el buen funcionamiento de los equipos. Ayuda en la contención de costos a través del pedido apropiado y la conservación de suministros y equipos.
- Demuestra la capacidad de ser flexible, organizado y funcionar en situaciones estresantes.
- Cumple con todas las competencias específicas del departamento.
- Realiza tareas de limpieza cuando es necesario.
- Ayuda con el transporte de pacientes cuando es necesario.
- Se adhiere al código de vestimenta.
- Se adhiere a las políticas del centro médico que abordan el control de infecciones, la seguridad y las pautas del personal.
- Realiza otras tareas relacionadas según lo asignado o solicitado.
- Sirve como líder de equipo y modelo a seguir para otros miembros del personal.
Compensación: $60.00 - $65.00 por hora
Empresa de Minorías y Mujeres (MWBE) certificada por el Estado de Nueva Jersey y Empresa de Negocios Minoritarios (MBE) certificada por el Consejo Nacional de Desarrollo de Proveedores Minoritarios.
Nuestra Visión y Misión
Nuestra Visión y Misión
Creemos en el sistema de libre empresa. Trataremos constantemente a nuestros clientes, empleados, proveedores y a la comunidad con honestidad, dignidad, equidad y respeto. Llevaremos a cabo nuestro negocio con los más altos estándares éticos. Nuestra misión es "Superar continuamente a nuestros clientes y aumentar las expectativas".
¿Qué valoramos?
Valoramos la integridad, la satisfacción del cliente, la honestidad y la equidad. Son esenciales para la forma en que hacemos negocios y cómo interactuamos con las personas. Hacemos lo que decimos que haremos, y nos comportamos de acuerdo con nuestro código de ética.
Nuestro empleado es nuestra clave
La diversidad y la participación de nuestra gente es la base de nuestra fortaleza. Estamos comprometidos con su justa y efectiva selección, desarrollo, motivación y reconocimiento. Proporcionamos a los empleados las herramientas, la capacitación y el apoyo para lograr la excelencia en la satisfacción del cliente.
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